Expertises et optimisation des entreprises

Un oeil externe pour cibler vos problèmatiques - Yvon BREHIN 06 21 00 32 62 ou par mail: yb@a3-plus.fr

Pôle d’expertises et d’optimisation des entreprises


Objectif : optimiser les moyens de l’entreprise et la rendre pérenne

Il s’agit au travers de réponses à des questions formulées à une ou plusieurs personnes, de réaliser un constat, souvent sous la forme d’une synthèse écrite, afin d’apporter des solutions d’optimisation et de pérennisation de l’entreprise. Il y a au moins deux intervenants lors de l’analyse. D’un côté, celui qui formule des questions de façon impartiale, et attend des réponses : le chargé d’analyse, de l’autre, celui qui répond, et donc accepte le jeu des questions-réponses « le chef d’entreprise ».

Le rapport d’analyse est porté à la connaissance du client puisque le constat doit naître d’une volonté de l’entreprise et plus particulièrement de son dirigeant d’auditer sa propre organisation, de s’améliorer soi-même. L’analyse est une relation de collaboration, elle est fondée sur un certain nombre de principes qui en font un outil efficace, elle doit être réalisée dans le but de développer les potentiels et d’augmenter le niveau de performance de l’entreprise.

Nous pouvons vous accompagner sur la mise en place des dispositifs au cas par cas après concertation de l’ensemble des « experts » du pôle.

En aucun cas elle ne constitue une inspection ou un contrôle mais plutôt un constat partagé. Une convention définit avec précision les termes et les limites de l’engagement entre le chargé d’analyses et le donneur d’ordres.

Le rapport d’analyse pourra, le cas échéant, être complété par un accompagnement. En effet si le donneur d’ordres ou le dirigeant d’entreprise le souhaite, il est possible d’envisager la mise en place de dispositions, pour pallier les carences, réajuster les dysfonctionnements éventuels.

Nous pouvons vous apporter nos compétences dans les domaines suivants d’exemples (la liste n’est pas exhaustive) :

  • Optimiser le chiffre d’affaires
  • Gérer les conflits internes et externes
  • Rationaliser la productivité
  • Structurer et animer les RH (réinstaurer le dialogue employeur/salariés)
  • Accompagner et guider le chef d’entreprise dans les moments critiques
  • Établir un diagnostic complet de l’entreprise (environ 350 points de constat)

Déontologie, impartialité, conscience professionnelle, indépendance…

Professionnels aguerris, reconnus dans nos domaines de compétences, nous travaillons en partenariat avec un réseau de professionnels d’experts comptables, de cabinets juridiques, de conseillers financiers, d’organismes spécialisés dans la cession et reprise d’entreprises, eux-mêmes reconnus et respectueux des valeurs humaines et morales ainsi que d’un code de déontologie.

La déontologie : elle est le fondement du professionnalisme, elle permet la confiance, l’intégrité, la confidentialité, et la discrétion.

L’impartialité : les constats d’analyse, les conclusions, et les rapports d’analyse reflètent de manière honnête et précise les activités.

La conscience professionnelle : le chargé d’analyse agit en accord avec l’importance des tâches qu’il réalise et la confiance que lui ont apporté les commanditaires. Il possède les compétences et l’expérience.

L’indépendance : le chargé d’analyse ou auditeur est indépendant de l’activité auditée, il n’a ni parti pris ni conflit d’intérêts. Il conserve un état d’esprit objectif pour s’assurer que les constats et conclusions sont fondés sur des preuves d’audit.

L’approche fondée sur des preuves : les preuves de l’analyse sont vérifiables, elles s’appuient sur des informations disponibles.

Pour tout premier contact : Yvon BREHIN 06 21 00 32 62 ou par mail: yb@a3-plus.fr

Et aussi …


Le Concept EFFICIA s’articule sur l’accompagnement des dirigeants au quotidien. L’équipe Efficia, autour de Cécile, est à votre écoute pour vous mettre en relation avec des professionnels qui pourront agir ou vous conseiller. Chaque dirigeant rencontre des problématiques, et pour cela, Efficia met en place un certain nombre d’outils à disposition

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